BRAND MANAGER REGIONAL 3RD. PARTY
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Empresa Regional Líder enReclutamiento Estratégico
BRAND MANAGER REGIONAL 3RD. PARTY
Área de la empresa:
Agencia de Reclutamiento
Cargo solicitado:
Asistente de Mercadeo
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de cinco a diez años
Salario máximo $
5000
Salario mínimo $
Vehículo
Indiferente
País:
Panamá
Departamento:
Ciudad Panamá
Inglés
Requerido
Nivel:
Avanzado
|
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Requerido
Nivel académico
Master | Magister | Maestría Completa
|
•Mínimo cinco (5) años de experiencia en gestión de marcas y productos de consumo.
•Haber ocupado puestos con alcance regional, preferiblemente en grandes mercados de LatAm, tales como México, Brasil y Cono Sur, en empresas multinacionales o multilatinas, y que hayan requerido interacción con Fabricantes o Master Distributors, así como interacción y reporte funcional a Unidades Funcionales Corporativas.
•Experiencia en industrias y ambientes de negocios de alta complejidad, dinámicos e innovadores.
•Responsabilidad en manejo de presupuestos de más de $200 Millones y de componentes del Estado de Pérdidas y Ganancias.
•Éxito demostrado en manejo y ejecución de los elementos clave de las estrategias de marca, clientes y productos, y su impacto en los niveles de ventas.
•Trayectoria de logros en gestión de proyectos de amplio alcance, ya sea a nivel regional, cross-funcional e iniciativas transversales.
•Experiencia manejando equipos diversos en ambientes exigentes y enfocados en el logro.
CONOCIMIENTOS ESPECIFICOS:
- Conocimientos financieros y en gestión de proyectos.
- Formación en Trade Marketing, Ventas y Distribución
- Conocimiento de herramientas de Microsoft Office, Project, Excel Avanzado, Internet, manejo de CRM.
- Estrategias de Servicio al Cliente, Segmentación y Fidelización
- Conocimiento del Mercado Regional y del Segmento de Canales
- Dominio del idioma Inglés (hablado y escrito).
La función se realiza desde la Oficina Regional en Panamá, y requiere viajar de manera regular a los mercados de la Región (25% del tiempo en un inicio y luego coordinación de viajes según requerimientos de los países en una base bimestral).
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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