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DATOS GENERALES

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Empresa Regional Líder enReclutamiento Estratégico
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Área de la empresa:
Agencia de Reclutamiento
Cargo solicitado:
Asistente de Mercadeo
Puestos vacantes:
1
Tipo de contratación:
Tiempo completo
Nivel de experiencia:
de cinco a diez años
Salario máximo $
3000
Salario mínimo $
Vehículo
Indiferente
País:
Panamá
Departamento:
Ciudad Panamá
Ciudad:
Panamá
EDUCACION SUPERIOR
Adm. de Empresas | Ing. Comercial
Requerido
Nivel académico
Master | Magister | Maestría Completa
DESCRIPCION DE LA OFERTA
 Asegurar la visibilidad de fechas tope de aprobación para la oportuna gestión de órdenes de compras garantizando la disponibilidad de niveles óptimos de inventario.
 Conducir pronósticos de demanda y decisiones de compra con base en información proveniente del Departamento de Ventas, Inteligencia de Negocios y Mercadeo, entre otros.
 Escalar situaciones que podrían convertise en barreras de ejecución antes de que afeCten el desempeño de las compras.
 Asegurar que se cuenta con KPIs que permitan dar seguimiento a metas financieras asociadas con inventario y compras, capacidades de planta y estrategia prevista.
 Dar recomendaciones sobre resultados o desempeño de indicadores clave
 Crear escenarios de planificación previendo cambios en demanda para la toma de decisiones estratégicas oportunas.
 Conocer y manejar todo lo relacionado con los productos de la empresa con base en sus funcionalidades técnicas, la estructura comercial de cada producto por país-mercado, tipo de clientes, competencia, beneficios y desventajas con respecto a la competencia y las tendencias del mercado, a fin de establecer con precisión los aspectos comerciales, técnicos, de manejo y almacenamiento.
 Definir, validar con VP de Mercadeo y comunicar al departamento de operaciones, los lineamientos comerciales para el manejo de las bodegas, con base en el conocimiento del desempeño de los productos, la competencia y el mercado; manejando excelentes relaciones con la Corporación y todos sus relacionados, a fin de cumplir los niveles de ventas, margen e inventario.
 Levantar, analizar e interpretar las estadísticas de sell-out activity para presentar recomendaciones al personal de vicepresidencia de mercadeo y ejecutivos de la empresa, para la efectiva toma de decisiones.
 Costear y elaborar órdenes de compra
 Crear referencias, ingresar precios
 Notificar sobre nuevos productos
 Realizar seguimiento de inventarios en bodegas
 Recibir y consolidar con los países las proyecciones de compras para los productos a su cargo, para lanzamientos especiales
 Desarrollar y elaborar reportes de seguimiento de la gestión de compras, gestión de ventas, pedidos, órdenes de compras, en base a la información comercial, tipo de productos en su portafolio, fabricantes y otros, a fin de asegurar información oportuna y veraz para la toma de decisiones.
 Recopilar y analizar datos para evaluar comportamientos, necesidades y potencialidades de productos existentes o por lanzar.
 Identificar y monitorear a los competidores y los cambios en la industria y el mercado que podrían afectar las ventas.
 Trabajar con el cliente mediante entrevistas y encuestas para comprender, definir y documentar sus preferencias y necesidades
 Liderar el relevamiento de procesos, la elaboración de los procedimientos, validación de diagramas de flujo, y demás requerimientos con el personal de sistemas para la implantación o actualización de módulos automatizados óptimos de manejo de compras con la participación del asistente de compras.

COMPETENCIAS: Compras; Mercadeo Operativo; Conocimientos de elaboración de presupuesto; Habilidades de negociación & organización; Manejo de herramientas estadísticas; Dominio del idioma Inglés (hablado y escrito).
Conocimiento de la región (LatAm); Domino de MS Office y uso de programas y aplicativos de compras/logística (preferible)
* NOTA: Si en esta oferta de trabajo encuentras dos o mas filtros opcionales en cada área, debes cumplir con al menos uno de ellos
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